“Le imprese femminili sono quelle che hanno pagato il costo più alto della pandemia. Le donne imprenditrici si devono occupare anche della famiglia, e in questi due anni, oltre alla crisi economica, hanno dovuto affrontare anche le pesanti ripercussioni sulla vita privata, hanno dovuto ad esempio seguire i figli in didattica a distanza, accudire e proteggere i genitori anziani, hanno dovuto rinunciare a tante cose. Nell’Isola stiamo parlando di un mondo che abbraccia quasi 40mila aziende, il 23 per cento delle attività iscritte alle Camere di commercio”.
Parla Maria Amelia Lai, presidente regionale di Confartigianato, che analizza i dati dell’indagine “Il trend della ripresa 2021-2022 e alcune evidenze di genere”, condotta per Donne Impresa di Confartigianato dall’Ufficio Studi di Confartigianato Sardegna.
Lai, che guida un’impresa di costruzioni stradali – “un settore decisamente molto maschile, ma io ho imparato tutto da una grandissima donna, mia suocera” – spiega che “le imprese femminili già in partenza hanno maggiori difficoltà, perché si sa, in tutti i campi le donne per farcela devono impegnarsi di più rispetto ai colleghi uomini. La pandemia ha aggravato una situazione che già esisteva. Per dire, io lavoro molto con la Pubblica amministrazione, e praticamente non trovo donne nella dirigenza. Per non parlare di una situazione diffusa e incancrenita di disparità di trattamento economico: a parità di ruolo e grado, gli uomini continuano a guadagnare di più. Non solo, ancora oggi una donna che vuole fare carriera nella professione, troppo spesso deve rinunciare a mettere su famiglia. Trovarsi di fronte a questa scelte è tristissimo e profondamente ingiusto. Se in Italia puntassimo realmente sulle donne, potremmo fare quel salto di qualità che hanno fatto i Paesi del Nord Europa. Perché se è vero che le donne hanno sofferto maggiormente in questi ultimi due anni di emergenza sanitaria ed economica, è anche vero che sono state capaci di affrontare le difficoltà con eccezionali capacità di resilienza, problem solving, abilità multitasking. Su queste doti tipicamente femminili dobbiamo continuare a far leva per essere artefici del nostro futuro”.
