Non solo le pensioni medie e alte non recupereranno tutta l'inflazione, ma la loro rivalutazione slitta a marzo. Una sorpresa per i 3,6 milioni di pensionati con assegni a partire da 2.447,40 euro lordi, che già sono penalizzati dal nuovo meccanismo di calcolo dell'indicizzazione previsto dalla manovra. L'Inps in un'audizione parlamentare davanti alle commissioni Bilancio di Camera e Senato sulla manovra ha infatti annunciato che solo per gli assegni fino a quattro volte il trattamento minimo applicherà la perequazione da gennaio mentre per gli altri il riconoscimento delle differenze dovute all'applicazione della rivalutazione con le nuove regole - attraverso il conguaglio - arriverà entro il primo trimestre del 2027.
La Cisl non ci sta e chiede di programmare il pagamento delle rivalutazioni per intero a gennaio. Lo slittamento della rivalutazione è dovuto ai tempi tecnici necessari, ha spiegato la direttrice generale dell'Inps, Valeria Vittimberga, ricordando che l'elaborazione della rata di gennaio degli assegni è già stata determinata. È una prassi già adottata in passato «per evitare poi di dover poi richiedere soldi ai pensionati», ha rimarcato il direttore centrale studi e ricerche Gianfranco Santoro. Il rinvio della rivalutazione pesa, però, su pensioni che già vanno incontro a penalizzazioni. La manovra prevede infatti un nuovo meccanismo di calcolo dell'indicizzazione, con il passaggio da tre a sei fasce, e percentuali decrescenti dal 100 al 32% di recupero dell'inflazione. Secondo i calcoli della Uil Pensionati una pensione da 2.500 euro lordi mensili perde 144,17 euro all'anno.
Per un assegno da 3.000 euro lordi, il taglio è di 153,92 euro annui, mentre per una pensione da 3.500 euro (sempre lordi) si perdono 574,73 euro. La penalizzazione sale quindi a 711,23 euro all'anno per una pensione da 4.000 euro, a 1.015,43 euro per un assegno da 5.000 euro. Un sacrificio per i pensionati del ceto medio, un conto pesante, però, anche per i più benestanti. Il conto sale infatti a 1.163,63 euro l'anno per una pensione da 6.000 euro mentre per chi percepisce 6.200 euro lordi mensili, la perdita arriva a 1.314,17 euro annui. La Cida, sindacato dei dirigenti, stima per chi ha una pensione di 5.500 euro lordi mensili, una perdita cumulata dal 2012 di circa 96 mila euro.
