"Non sempre il nostro lavoro viene apprezzato ma ci impegniamo al massimo per garantire il migliore servizio possibile".
Il comandante della Polizia municipale Mario Delogu parla dei suoi 232 colleghi impegnati a gestire il traffico e a tenere testa alla grande fetta di automobilisti indisciplinati che crea problemi a chi rispetta le regole.
"Il 60-70 per cento degli agenti lavora su strada ma quando ci sono particolari occasioni anche quelli che di norma stanno in ufficio partecipano al servizio esterno", spiega il capo dei vigili.
Ma da anni nella pubblica amministrazione le porte sono sbarrate, l'età media si alza e chi va in pensione non viene sostituito.
"Vale per tutti i settori, ma nel nostro gli effetti sono più evidenti perché magari si vedono meno agenti per strada e si nota la differenza", ammette Mario Delogu.
NUOVE ASSUNZIONI - Ma arriva un'inversione di tendenza con 23 nuovi vigili in arrivo sulle strade cagliaritane. L'assessore al Personale annuncia le buone notizie per la Municipale.
"Dopo anni di attesa a marzo avevamo approvato il piano annuale delle assunzioni, prevedendo dieci nuovi posti a tempo indeterminato: quattro sono già arrivati con la mobilità da altri enti locali e a gennaio bandiremo il concorso per altri sei", spiega Danilo Fadda.
"Al tempo il Governo ci attribuiva una capacità di assunzioni del 25 per cento: si poteva assumere un quarto del numero di pensionamenti".
Poi la situazione è migliorata ed è in arrivo un'altra infornata di nuovi vigili.
"A maggio il Governo ha emanato un decreto che consente ai Comuni virtuosi come il nostro di portare il rapporto all'80% nel 2017 e al 100% nel 2018 - aggiunge - questo ci permette di aggiungere 4 nuove assunzioni ora e altre 9 per l'anno prossimo".
Il Comune punta a garantire il posto fisso ai suoi vigili.
"Riteniamo sia una priorità della nostra amministrazione garantire un presidio del territorio sempre maggiore - conclude Fadda - l'intendimento è quello di sfruttare le risorse per assumere a tempo indeterminato, non stagionali".
