Corsi di formazione, workshop e incontri con la cittadinanza fino all’avvio di un vero e proprio Sportello antidiscriminazioni. Al Community Hub di Poltu Cuadu è stato presentato stamattina (in occasione della Giornata internazionale per l’eliminazione delle discriminazioni razziali) il progetto Cities- Cities Initiative Towards Inclusive and Equitable Societies, “Insieme, c’è una bella Differenza", che rappresenta l’ideale prosecuzione di Ita.c.a., precedente progetto conclusosi con l’installazione, nella piazza antistante il Municipio, della Porta dell’accoglienza, simbolo della città multiculturale e inclusiva.
«È un progetto che si propone di potenziare le azioni del precedente Ita.c.a. fornendo alla città strumenti di prevenzione e formazione sulle tematiche della discriminazione in tutti i campi», ha introdotto l’assessora alle Politiche sociali, Simonetta Lai, «arrivando, in conclusione, ad aprire uno sportello che possa essere punto di inizio di un momento di confronto per tutti coloro che si sentano discriminati o soggetti di azioni discriminatorie. Vorremmo che questa buona pratica fosse per tutti, amministrazione, società civile, terzo settore».
Finanziato dal bando Cerv-2023-Equal, Cities si fonda sull’esperienza della Rete italiana Città del Dialogo e vede la partecipazione dei Comuni di Reggio Emilia, Modena, Ravenna, Olbia e Casalecchio di Reno, dell’Università di Modena e Reggio Emilia, della Fondazione Mondinsieme e di Icei, Ong con sede a Milano che coordina la rete italiana Città del Dialogo.
Il progetto conta inoltre sul supporto di importanti realtà nazionali e internazionali: le regioni Emilia-Romagna e Sardegna, l’Ufficio nazionale antidiscriminazioni razziali (UNAR), le città di Leuven (Belgio) e Strasburgo (Francia), il Consiglio d’Europa - programma "Intercultural Cities", e le reti delle città interculturali di Spagna, Portogallo e Svezia. Rafforzare il progetto Ita.c.a., rendere la comunità competente sul tema e coinvolgere tutti gli attori locali nella creazione di strategie contro le discriminazioni sono i principi da cui parte Cities, avviato l’anno scorso e che si concluderà nel 2026.
