Raggiunto l’accordo tra la Regione e i sindacati sulle Rar, le risorse aggiuntive regionali per il riconoscimento di maggiori compensi al personale ospedaliero.
Previsti 80 euro lordi l’ora per i medici e 50 per il personale del comparto in relazione a specifici progetti che siano obiettivo delle aziende sanitarie sarde per il potenziamento delle prestazioni e l’abbattimento delle liste d’attesa.
«I fondi a disposizione, 8 milioni di euro, sono stati ripartiti tra le Asl e le aziende ospedaliere secondo parametri che sono stati condivisi con le organizzazioni sindacali per cercare di favorire le sedi in cui oggi si registrano le carenze più forti a livello di personale o dove comunque il volume di attività è particolarmente elevato rispetto alle forze campo», le parole dell’assessore Carlo Doria.
«Per Nuoro, ad esempio, che con il San Francesco rappresenta il terzo polo della sanità ospedaliera dell’Isola e oggi fa i conti con criticità importanti per la carenza di personale, abbiamo messo a disposizione poco meno di 1,8 milioni di euro, l’importo più consistente, per dare alla Asl un budget adeguato alle necessità. Le Rar in questa formula rappresentano un incentivo anche per i medici, infermieri e tecnici in servizio in altre aziende dell’Isola che volessero prestare attività negli ospedali del territorio».
«Oltre all’accordo sulle Rar – aggiunge ancora Doria – con i sindacati abbiamo condiviso i contenuti di un altro importante istituto contrattuale, quello delle prestazioni aggiuntive del personale che è oggetto di un nuovo accordo in itinere che verrà firmato nei prossimi giorni. In questo ambito abbiamo stabilito, recependo integralmente quanto previsto dal decreto ‘Bollette’, convertito in legge, il riconoscimento di un maggiore incentivo al personale in servizio nei pronto soccorso e nelle strutture afferenti ai dipartimenti di emergenza-urgenza quantificabili nella misura fino a 100 euro lordi l’ora per i medici e fino a 50 euro lordi l’ora per il personale del comparto».
Sempre sulle prestazioni aggiuntive sono stati inoltre condivisi con i sindacati i criteri che riguarderanno tutte le altre discipline e per cui «abbiamo previsto – spiega ancora Doria – un importo fino a 80 euro lordi l’ora per i medici e fino a 60 euro lordi l’ora per il personale del comparto, che saranno poi oggetto di definizione nella contrattazione decentrata tra gli stessi sindacati e le aziende».
