A 60 anni ha deciso di dedicarsi a sé stesso, di smettere di pensare sempre al lavoro e ridurre le sue responsabilità nell'azienda.
Ma quel che ha fatto ha sorpreso positivamente tutti: in primis i dipendenti, ma anche l'opinione pubblica.
Julian Richer, ceo di una catena di negozi di elettronica in Inghilterra, ha deciso di donare una fetta di maggioranza della sua azienda, la Richer Sounds, ai 531 lavoratori del gruppo.
La società, specializzata in impianti musicali e televisivi, ha un fatturato annuo di quasi 200 milioni di sterline: "Il successo si costruisce puntando sul gruppo. Se abbiamo ottenuto buoni risultati lo devo ad ogni magazziniere, ad ogni commesso, ad ogni ingegnere".
Ai 531 dipendenti andrà il 60% delle quote della società e un bonus di mille sterline per ogni anno di attività.
Richer già in passato si era distinto per l'abitudine di donare il 15% degli utili netti in beneficenza.
(Unioneonline/L)
