Per il giuslavorista Pietro Ichino il datore di lavoro può licenziare il dipendente che non vuole sottoporsi al vaccino contro il Covid. Lo dice l'articolo 2087 del codice civile secondo cui il datore di lavoro è obbligato "ad adottare tutte le misure suggerite da scienza ed esperienza, necessarie per garantire la sicurezza fisica e psichica delle persone che lavorano in azienda". Secondo voi è giusto un simile provvedimento?
