Il protocolloCristina Cossu
Smart working, verso un nuovo modello di lavoro
Si regola l’orario di lavoro, il diritto alla disconnessione, si prevede la parità di trattamento tra l’attività svolta fuori e quella svolta nella sede dell’azienda, si prevede che si possano definire altri luoghi, diversi dall’abitazione, dove svolgere le prestazioni, si introducono temi come la sicurezza e la salute
