«La Sardegna può diventare il laboratorio italiano per sperimentare la settimana lavorativa di 4 giorni».
Ne è convinto Fausto Durante, segretario della Cgil sarda, che durante l’ultima campagna elettorale per le regionali ha inserito il tema nelle “proposte” del sindacato ai candidati governatori e che oggi, dopo i piani di riduzione dell’orario elaborati in altri Paesi, come la Francia, rilancia l’idea alla neopresidente eletta Alessandra Todde. 
Lavorare meno a parità di salario. È davvero possibile?
«Già due anni fa affrontavo il tema in un libro, intitolato “Lavorare meno e vivere meglio”. Oggi la questione si fa sempre più attuale. E non lo dico solo io, ma lo confermano moltissime ricerche, non solo sindacali o “di sinistra”, ma anche studi scientifici di ispirazione liberista».
E cosa dicono questi studi?
«Confermano che, come il Ventesimo è stato il secolo del passaggio alle 8 ore di lavoro giornaliere, il Ventunesimo, quello in cui ci troviamo a vivere, può essere il secolo delle 32 ore di lavoro settimanali, divise su quattro giorni».
Perché i tempi sono maturi?
«Perché la necessità di lavoro umano sta progressivamente diminuendo. Siamo nell’era della tecnologia, dell’innovazione e dell’intelligenza artificiale applicata ai processi produttivi. E il lavoro espletato dagli esseri umani si sta già inevitabilmente marginalizzando. Dunque è necessario cambiare impostazione».
In che modo?
«Partendo dal presupposto che nuove tecnologie, macchine intelligenti, robot e via dicendo si occuperanno della gran parte del lavoro, è possibile suddividere il tempo di lavoro residuale a carico degli esseri umani tra più persone. In questo modo più persone lavoreranno, ma lavoreranno di meno. Ferma restando, ovviamente, la parità di salario».
Ma se le macchine avranno il sopravvento non si rischia di avere una massa infinita di ex lavoratori umani “a spasso”?
«Sì, se non si introducono correttivi sociali c’è il rischio di avere da una parte un’élite ristretta di lavoratori umani superspecializzati e dall’altra parte una massa di nuovi plebei con competenze scarse. Per questo è necessario governare il processo e ripartire il lavoro che non verrà effettuato dalle macchne fra tutti i lavoratori, nessuno escluso».