Torna "Bonus Sud", il beneficio per le imprese con sede in Sardegna (e in Molise, Campania, Basilicata, Abruzzo, Sicilia, Puglia e Calabria) che prevede uno sgravio totale dei contributi previdenziali per tre anni fino a 8.060 euro all'anno per l'assunzione di giovani tra i 16 e i 34 anni oppure disoccupati over 35, purché privi di un impiego retribuito da almeno sei mesi.
L'esonero è pensato alle aziende che assumono con contratto di lavoro a tempo indeterminato, anche parziale, oppure trasformano contratti a tempo determinato a partire dal primo maggio fino al 31 dicembre 2019.
Restano esclusi i contratti stipulati tra il primo gennaio e il 30 aprile di quest'anno.
Anche per il 2019 lo sgravio per chi assume è cumulabile con altri incentivi, come LavoRas, il piano che consente di abbattere il costo-lavoro per l'azienda fino al tetto del 50%.
La misura "ha dimostrato la sua efficacia poiché in soli 6 mesi di operatività ha dato risposta quasi a 8.000 persone: 3.000 nei cantieri vecchi e nuovi, oltre 500 in interventi particolari e per over 55, 3400 in formazione e riqualificazione; 1300, infine, sono le persone assunte con incentivo alle imprese, di cui il 91% a tempo indeterminato, per metà giovani e per metà over 35 anni", ha spiegato Michele Carrus, segretario regionale della Cgil.
