Si avvicina il tempo del grande appuntamento elettorale della Regione Sardegna: tra nove mesi, a voler considerare il termine di scadenza naturale del mandato a suo tempo ricevuto, e salvo sorprese tutt’altro che inattese, che ben potrebbero rientrare nelle dinamiche del tatticismo programmatico di una, e/o di entrambe, delle due coalizioni contendenti, siccome rispettivamente pronte a trarre vantaggio dalla condizione di reciproca disomogeneità interna delle componenti partitiche rispettivamente interessate, si riapriranno le urne e i vari schieramenti in campo, consapevoli della rilevanza della scelta che il Popolo Sardo sarà chiamato a compiere all’indomani di un quinquennio non proprio idilliaco, parrebbero cominciare a “posizionarsi” ai nastri di partenza.
Dire “nove mesi”, in ambito politico, equivale in pratica a dire “domani” e la circostanza, a ben considerare, non può che destare, con una buona approssimazione, significative preoccupazioni sul piano organizzativo in ragione delle decisioni chiave da intraprendersi in materia di composizione delle diverse liste e di scelta del candidato Presidente il quale, più di chiunque altro, dovrà esprimere qualità soggettive tali da riuscire a catalizzare la preferenza dei cittadini. E che tale figura non potrà, in alcun modo, essere indicata “aliunde”, e men che meno a Roma, appare davvero come il proverbiale “minimo sindacale” non necessitante, in linea teorica e financo pratica, di puntualizzazioni di sorta.
Il candidato, da una parte e dall’altra, dovrà esprimere, dare concretezza sarebbe forse più corretto dire, a quelle che sono le istanze di una popolazione che, al pari di quella del contesto nazionale, sarà chiamata a raccogliere le sfide, e le difficoltà, già sussistenti e fortemente incidenti, degli anni della post-pandemia, e non solo, quindi dovrà farsi umile espressione di un Popolo che sulle sue decisioni dovrà riporre ogni migliore aspettativa futura.
La novità è che ci sarebbe bisogno di “novità”, di “originalità” nella conduzione del decisionismo partitico, e, soprattutto, di un decisivo ricambio generazionale della classe dirigente perché, si sa, essendo regola aurea, “cambiando l’ordine degli addendi, la somma non cambia”.
